グリーンホームだより

平成29年7月24日、三重労働局雇用環境・均等室が実施する男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく集団報告徴取を受けました。
今回の報告の機会では、「みんなが元気に みんなが幸せに」〜働き方改革〜を目指すために、複数の事業者が最新の法についての講義を受け、法の内容や基準、多様化している家庭環境、ハラスメント防止等について理解を深めました。その後、当ホームの関連規程についてチェックをしていただきました。

当法人では社会保険労務士と職員の実状をすり合わせを行いながら、法を上回る規定を設けるようにしており、育児・介護休業を取得しやすくするなどしてワークライフバランス(仕事と家庭の調和)への取り組みを進めています。
出産や育児、家族に介護が必要になった場合においても、いつまでも仕事を続けられるように、職場、職員みんなで協力していきたいと考えています。各家庭でも無理のない範囲で結構なのでサポートに協力いただけると助かります(^^)
(特別養護老人ホーム 施設長)