経営理念・理事長挨拶

令和7年度（2025年度）の事業計画を策定するにあたり、当法人の基本理念である「地域に信頼される存在であり続ける」という想いを改めて確認し、持続可能な経営と質の高い福祉サービスの提供に向けた取り組みを推進してまいります。

近年、少子高齢化の進行や介護業界の人材不足、デジタル技術の進展など、社会環境は急速に変化しています。このような状況の中で、当法人は地域社会に貢献し続けるため、「革新と創造－Innovation & Creation－」をビジョンに掲げ、働きやすさと働きがいの向上、人材育成、デジタル技術の活用を柱とした経営戦略を推進していきます。

本年度の事業計画では、若手職員を中心とした経営チームの育成、利用者・家族のニーズに応じた福祉サービスの充実、介護テクノロジーの活用をはじめとする業務効率化、地域との連携強化など、多岐にわたる施策を展開します。また、働き方改革を推進し、仕事と家庭の両立を支援することで、より良い職場環境を整え、職員の定着率向上を図ります。

私たちは、「気持ちをかたちに」という行動指針のもと、すべての関係者と共に歩み、地域に必要とされる法人であり続けることを目指してまいります。事業計画が、より良い未来を築くための指針となることを期待し、役職員一丸となって実行に努めてまいります。

令和7年度（2025年度）事業計画の実現に向け、関係者の皆様のご理解とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。