平成29年8月10日、公益財団法人 介護労働安定センターが主催するセミナーに参加しました。
人材育成についてのセミナーでしたが、ひとくちに人材育成といっても育成方法はたくさんあります。基本は、やってみせる→やらせてみせる→振り返り ですが職員の理解度に合わせて方法を選択、変更していくことが必要になります。一方的ではなく、職員と話し合い計画的に継続性を持って進めていく必要があります。
当ホームの理念である地域に信頼されるべき存在であり続けることができるよう、本日学んだことをしっかりと人材育成に活かせるよう努めてまいります。
(特別養護老人ホーム 主任)
学び・研修
能力開発啓発セミナーに参加しました。
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