第2回目のWebによる採用時説明を行いました。
本来は、対面で実施したいのですが、現場でのWeb活用がより進んでほしいとの思いから、グッとガマン。
1回の体験は、複数回聞くよりも大きいと思いますので「まず、体験して慣れていこう。」の精神でしばらく続けてみます。。。
(「私たちは、地域に信頼されるべき存在であり続けます」“We will continue to be trusted by the community” 鈴鹿グリーンホーム 施設長)
活動・コラム
再び、Web採用時説明
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