グリーンホームだより

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再び、Web採用時説明
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第2回目のWebによる採用時説明を行いました。
本来は、対面で実施したいのですが、現場でのWeb活用がより進んでほしいとの思いから、グッとガマン。
1回の体験は、複数回聞くよりも大きいと思いますので「まず、体験して慣れていこう。」の精神でしばらく続けてみます。。。


(「私たちは、地域に信頼されるべき存在であり続けます」“We will continue to be trusted by the community” 鈴鹿グリーンホーム 施設長)

この記事に対して・・・

ええな~!
20 人が「ええな~!」
と言っています。
  1. #Zoom
  2. #採用時研修
ワーク・ライフ・バランスの取り組みについてワーク・ライフ・バランスの取り組みについて
スタッフ募集!!スタッフ募集!!

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