グリーンホームだより

定例の居宅介護支援(ケアマネジャー)会議。
これまでは管理者の私がホストを担当していましたが、今回からケアマネジャーがホストになって進める取り組みを始めました。
ミーティングルームの設定～開催案内通知～開場・進行・画面共有、オンラインファシリテーションスキルなどなど、学ぶことも多いですが、時間と場所を選ばない働き方改革に活かせる方法だと思います。
今日は出席者のうち、なぜか私の顔だけが画面上に映らないトラブル（わざとじゃないよね？(^◇^;)）もあり、そんな裏設定ってできたかなと思いつつ、それはそれでよしと。。。

先日、出席した別の会議ではケアマネジャーの在宅ワークに取り組んでいる事業所様がありました。とりあえずやってみる、課題が出てきたときにはできるように工夫する日々の取り組みがやがて大きな成果につながると思います。