イノベーターシップ&ライフシフト・フォーラム2022 by 多摩大学大学院MBA主催のウェビナー「今こそリーダーは、イノベーターシップを発揮する知的バーバリアンたれ」を聴講しています。
私たち若手リーダーは、これからはイノベーター(革新者)若しくはアーリーアダプター(初期採用層)であることが求められています。
今回のテーマは、「革新力」を発揮する知的な「野蛮人・未開人」であるべきということで、意味的に不思議なテーマに惹かれました。
講師の先生は、デジタルはよいが、人が情報を処理しているだけではいけない。背後にどんな意味があるのか、感じ取りながら進めていってほしいと仰られていました。
既存の枠にとらわれない発想で、現実に実践を重ねながら道なき道を切り拓いていくというイメージで、奇しくも当会の今年度の事業計画の方向性にぴったりです。
最近、私の中ではアカデミア主催のウェビナーがかなり来てます!
(「私たちは、地域に信頼されるべき存在であり続けます」“We will continue to be trusted by the community” 特別養護老人ホーム 施設長)
学び・研修
ウェビナーを聴講しています。
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