グリーンホームだより職員に対する健康診断は、健康の保持増進と有害物質などによる健康被害を早期に発見することやストレスチェック、職員の総合的な健康状況を把握するために行うもので、事業所として、職員の健康状況把握した上で、いま従事している作業に就業してよいか（就業の可否）、その作業に引き続き従事してよいか（適正配置）などを判断するために必要なものです。
感染対策を行いながらの実施はもう7回めになるのですね。
～私たちは、地域に信頼されるべき存在であり続けます “We will continue to be trusted by the community” ～
特養（特別養護老人ホーム）
職員健康診断を行いました。
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