グリーンホームだより

昨年、総務係の職員が育児休業から復帰しましたが、今回は、ケアワーカーが復帰してくれました。みんな待っていましたよー!
復帰の際は、なんとなくそのまま現場に入って復帰するのではなくて、必ず就業規則等のルールが変わった点を説明するとともに改めてユニットケアの基本的な考え方や身体拘束廃止・高齢者虐待の防止などを含めた総合的な復帰研修を行います。
私が研修を行うことで、本人の思いや今の気持ちを直接聞くことができるということと、復帰するスタッフの方も気持ちを切り替えてスタートすることができると思います。
今回復帰したスタッフは、希望によりしばらく時間短縮で勤務することになりますが、頑張るママさんを応援してあげてくださいね。
（特別養護老人ホーム　施設長）