平成29年度介護職員処遇改善計画を定めました。
4月から介護職員処遇改善加算の料率が改善されることにより、キャリアパスの基準を給与規則・人事考課規程により明確に規定するとともに、人材確保・育成に資する方策を各規則内に盛り込みました。
行動方針「スタッフひとりひとりが「新たな目標」に向かい、チャレンジしていきます。」のもと、頑張ったスタッフが報われる職場にしたいと思います。
(特別養護老人ホーム 施設長)
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