グリーンホームだより

三重県老人福祉施設協会 特養部会主催のウェビナー「介護現場における専門性等に応じたア役割分担の明確化、機能分化の促進～人材の効果的・効率的な活用の促進～」を生活相談員と受講しました。

高齢者の急増、生産年齢人口急減社会に向けて、今～今後、各介護現場では「生産性向上」に取り組んでいくことになります。目的の一つとして、生産性を高めることにより、職員が働きやすい職場になっていくということがあります。
しかし、そのまえにあるのは多様な人材が活躍できる、安心して働くことができる環境整備です。そのベースとして、組織に合ったルール作りが必要です。
今回、各ルール作りに対するメリット、デメリットを含めて学びましたので、自施設で生かしていきたいと思います。


～「私たちは、地域に信頼されるべき存在であり続けます」“We will continue to be trusted by the community” ～